La RSE au service de la marque employeur

Les salariés sont plus que jamais attentifs à ce que leur entreprise devienne un acteur de la transition écologique en prenant des engagements concrets vis-à-vis de l'environnement et de la société.

.Selon une enquête Harris Interactive, 77% des personnes interrogées en font un critère important, voire prioritaire, de choix pour venir travailler dans une entreprise.

Cette tendance est encore plus vraie chez les jeunes générations, qui constitueront vos effectifs de demain. 

Des ateliers ludiques et collaboratifs pour renforcer votre culture d'entreprise et soutenir votre projet de transition

Pour s'assurer de l'adhésion collective à votre projet de transition, tout en renforçant votre culture d'entreprise, Entracte vous propose des ateliers de sensibilisation à la fois ludiques et collaboratifs, faisant appel à l'intelligence collective.

Parmi ces ateliers, on compte notamment la Fresque du Climat, qui permet d'appréhender la complexité du dérèglement climatique de façon systémique, ainsi que d'autres ateliers thématiques : la Fresque du Numérique, la Fresque de l'Alimentation Durable, etc. 

Des formations sur mesure

Pour répondre à des besoins de formations thématiques spécifiques, Entracte conçoit et anime des formations personnalisées, à la demande.

Ces formations peuvent être dispensées aussi bien en présentiel qu'en ligne,
ou en "blended learning" - grâce à des outils pédagogiques particulièrement innovants.

Un panel d'intervenants d'exception

Pour enrichir vos formations, Entracte propose également un panel d'intervenants d'exception (aventuriers, philosophes, écrivains...), dotés d'expertises et d'expériences liées à la transition écologique et méritant d'être partagées.

Ces intervenants peuvent également intervenir à l'occasion de séminaires, également proposés par Entracte en partenariat avec Deskape.

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