Difarmed en avant vers l'Acte II !
- Oliver Onthank
- 1 févr. 2024
- 2 min de lecture
Dernière mise à jour : 8 avr.
Difarmed est leader sur le marché des Produits de Distribution Européenne (PDE) avec des filiales présentes en Espagne, en France, en Allemagne, en Angleterre, en Italie, aux Pays-Bas et au Portugal.
Contexte et enjeux
Difarmed a mandaté Entracte fin 2022 afin de :
Mesurer l'impact social et environnemental de son activité ;
S'engager dans une démarche RSE à la fois structurée, ambitieuse et incarnée ;
Mobiliser l'ensemble de ses parties prenantes, aussi bien internes qu'externes, autour de son projet de transition ;
Valoriser ses engagements.
Notre raison d'être ?
Elle est simple : Accélérer votre transition écologique et sociale par la conception et la mise en oeuvre de mesures concrètes et quantifiables et par l'évolution comportementale de vos parties prenantes. C'est ce qu'on a fait chez Difarmed !
Notre accompagnement
Depuis 2022, nous accompagnons Difarmed de A à Z dans leur démarche de transition :
Mesure de son impact social, par la réalisation d'un audit ESG puis d'une matrice de double matérialité ;
Mesure de son impact environnemental, par la réalisation d'un Bilan Carbone®, la définition d'un plan de réduction de ses émissions, et leur mise à jour annuelle.
Définition d'une stratégie intégrant pleinement ces enjeux, et co-construction d'un plan d'action associé ;
Formalisation de ses engagements dans des politiques, chartes, codes de bonne conduite, et autres documents afférents.
Mobilisation de ses parties prenantes internes, par des ateliers de sensibilisation, des formations thématiques et la mise en place d'un réseau d'ambassadeurs RSE ;
Mobilisation des parties prenantes externes par le biais de questionnaires et d'entretiens ;
Valorisation de ses engagements par la rédaction de sa déclaration de performance extra-financière et par la publication d'une série d'articles sur son site internet.
Leurs réussites ?
Grâce à l’accompagnement d’Entracte, Difarmed a pu :
Identifier ses principaux enjeux sociaux et environnementaux ;
Les intégrer pleinement à sa stratégie globale, se concentrer sur ses leviers d'action prioritaires ;
Fédérer ses équipes autour de sa démarche ;
Valoriser ses engagements et les mettre au service de son développement.
Leur témoignage
"Merci pour votre fidélité, votre suivi régulier, et votre réactivité. Nous sommes ravis de mener de nouveaux projets passionnants en matière de RSE et impatients de poursuivre notre collaboration l'année prochaine et de préciser la mesure de notre Scope 3 du Bilan Carbone !"
