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  • Photo du rédacteurMarie-Liesse DE LASSUS

Fairspace : des espaces de travail durables !

Dernière mise à jour : 27 juin

La BISE, c'est la Bonne Initiative de la Semaine !


L'objectif ? Mettre en avant des start-ups / des entrepreneurs qui innovent, au service de la transition ! 🌱

 

Fairspace, créé en 2020 par Marion Désert et Florian Clavel, accompagne les entreprises pour aménager leurs espaces, en mettant au cœur de leur approche le bien-être et la qualité de travail des utilisateurs ainsi que la dimension durable via l’économie circulaire et l’éco-conception.


Entretien avec Marion Désert - Co-fondatrice de Fairspace 👋


🌱 En quelques mots, pouvez-vous me présenter votre projet ?


Pour ma part, l’idée de Fairspace m’est venue sur mon précédent poste pour associer RSE et conditions de travail. Ce qui manquait, c’était un acteur unique, un agrégateur qui permettait de faire ce lien et intégrer l’économie circulaire dans l’aménagement des espaces.


Nous intervenons donc sur trois échelles :

  • la réflexion sur les espaces ;

  • le choix des aménagements ;

  • un rôle de sensibilisation.

🌍 Pourquoi parlez-vous d'espaces de travail durables ?


Une fois que nous avons travaillé avec notre client sur le besoin et l’agencement adapté aux usages, nous les aménageons avec du mobilier issu du réemploi, upcyclé et éco-responsable.

Le mobilier issu du remploi est un mobilier reconditionné auquel nous donnons une seconde vie. Le mobilier upcyclé, lui est fait à base de matériaux soit issu du réemploi, soit qui ont été recyclés et transformés pour créer un nouveau produit. Enfin, le mobilier éco-responsable est celui que l’on considère être de qualité suffisante pour durer dans le temps avec des matériaux de qualité et qui sont également le plus recyclables possible.


Nous travaillons exclusivement avec des fournisseurs français qui fabriquent en France (majorité) ou en Europe. Nous cherchons à contribuer à l'économie circulaire en aidant le développement de nos structures partenaires dédiées au sujet. Nous avons également intégré la démarche sociale via nos entreprises et associations partenaires travaillant sur l’insertion à l’emploi. Depuis janvier 2023, nous sommes agréés ESSUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale), ce qui nous permet de mettre en valeur ces engagements que nous prenons.


Enfin, nous encourageons l'économie circulaire dans notre troisième intervention, qui est celle de la sensibilisation. Ici, nous proposons des ateliers, des fresques et nous fournissons également des supports de communication pour encourager les utilisateurs à une réelle conscience sur l’économie circulaire. Certains de nos mobiliers ont même une vraie histoire à raconter. Je peux citer par exemple une table faite à base de volants de badminton. Ici, nous cherchons à mettre en valeur ce mobilier upcyclé pour engager les salariés dans cette démarche plus durable.


🚀 Quelle est votre mission ?

Notre mission, c’est de faire en sorte que l’économie circulaire soit de plus en plus présente dans les espaces de travail. Il est important pour nous de prodiguer aux salariés de meilleures conditions de travail et d’apporter cette dimension durable à la gestion des espaces. Par ailleurs, nous permettons le développement de l’économie circulaire auprès de nos partenaires. Nos valeurs se basent sur la confiance, le social et le collaboratif, en travaillant étroitement avec nos partenaires et nos co-pétiteurs.


🎯 Quels indicateurs suivez-vous principalement ?


Nous nous intéressons en particulier au pourcentage du réemploi que l’on réalise sur chaque projet. En moyenne l’année dernière, nous avions 55% de mobilier issu du réemploi sur chacun des 55 projets que nous avons réalisés. Notre objectif pour l’instant est d’atteindre plus de 60% pour chaque projet !


⚠️ Comment répondez-vous aux impacts négatifs identifiés ?


Il y a toujours des améliorations possibles lorsque l’on souhaite que son entreprise ait le moins d’impact. De notre côté, il y a un sujet concernant la logistique des mobiliers, en particulier les emballages des produits qui sont souvent difficilement réemployables. Par ailleurs, nous sommes conscients qu’il n’est pas toujours nécessaire de faire tous les changements que nos clients souhaitent faire et cherchons ainsi à sensibiliser nos clients sur cette dimension.



Merci d'avoir pris le temps de lire cet article !


👉 Lien vers le site internet de Fairspace, c'est ici !

👉 Pour en savoir plus sur Entracte, c'est par là !


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